La caractéristique principale du master ITDD est une très forte liaison avec le milieu industriel, se traduisant par un total de 10 mois de stage en industrie, une forte proportion d'intervenants industriels dans la formation et différentes conventions de partenariat. L'année de master 2 fonctionne sous le régime de l'alternance (contrats d'apprentissage et de professionnalisation) ce qui augmente encore le lien avec l'industrie et garantit une excellente insertion professionnelle. Cette formation s'appuie sur le potentiel scientifique des universités partenaires, sur les compétences de grands acteurs industriels français dans le secteur du nucléaire, de la chimie et l'environnement industriel.
Le master ITDD a été évalué en 2010 par l'AERES, l'organisme
chargé de l'évaluation des établissements d'enseignement supérieur.
Il a obtenu la meilleure note possible : A+
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Le master ITDD est à nouveau distingué parmi les pépites 2013 de la fac par le Nouvel observateur : CLIQUEZ
Depuis 2001, le master ITDD (spécialités GeDéRa, ADIN et SN) a formé 362 étudiants, dont la quasi totalité travaillent actuellement dans l'industrie nucléaire. La première promotion de M2 (Gedera) remonte à 2002, puis les autres spécialités sont venues compléter l'offre de formation. Fort du succès de ces masters professionnels, l'UJF a ouvert en septembre 2008 l'année de formation M1 ITDD, permettant de se préparer au mieux à l'admission en M2 ITDD. Depuis 2009, l'année de master 2 fonctionne intégralement sous le régime de l'alternance (contrats d'apprentissage et de professionnalisation).
L'année de Master 1 est une formation généraliste comprenant des enseignements théoriques et pratiques de :
Cette formation dédiée à l'industrie nucléaire permet de postuler à l'une des 3 spécialités de M2 du Master ITDD traitant ce sujet.
Les différentes spécialités du Master 2 ITDD portant sur l'industrie nucléaire sont :
Le taux d'insertion professionnelle des étudiants de master 2
est excellent.
La durée moyenne d'attente entre la date d'obtention du diplôme (spécialités GeDéRa, ADIN et SN)
et le début d'un emploi (80% CDI et 20% CDD)
dans l'industrie nucléaire était inférieure à 1 semaine ces
trois dernières années.
Les statistiques d'insertion professionnelle : CLIQUEZ